Calcular jubilacion autonomo y regimen general

Calcular jubilacion autonomo y regimen general

Calculadora de cotizaciones de ira simple para autónomos

Desde que Alemania estableció su primer sistema de Seguridad Social en 1889, el seguro público de jubilación ha sido de “reparto”, es decir, las pensiones actuales de los jubilados se pagan con las primas actuales de los aún no jubilados. Actualmente, alrededor del 85% de la población activa está afiliada al Seguro Público de Jubilación (gesetzliche Rentenversicherung GRV). Los funcionarios, que representan alrededor del 9% de la población activa, tienen su propio sistema de pensiones y los autónomos, que representan alrededor del 9% de la población activa, están mayoritariamente autoasegurados (pero pueden participar en el GRV).
El Sistema Público de Seguros de Jubilación (también denominado Seguro de Pensiones Legal), que también incluye prestaciones de supervivencia e invalidez, ha sido dominante. La participación es obligatoria para los empleados, y cada trabajador debe pagar una suma basada en los ingresos anuales. Las primas son deducidas por la empresa, pagando el trabajador la mitad y la empresa la otra mitad. En 2020, la prima asciende al 18,6% del sueldo o salario mensual bruto. Se calcula sobre los ingresos mensuales hasta un máximo de 6.900 euros (82.800 euros al año) en el oeste y 6.450 euros (77.400 euros al año) en el este. En la actualidad, la jubilación comienza normalmente a los 65 años más nueve meses, aunque debe aumentarse gradualmente hasta los 67 años en 2029. La jubilación anticipada puede comenzar a los 63 años, por ejemplo, si la persona ha cotizado al sistema durante 45 años. Quienes hayan cotizado al menos 35 años también pueden jubilarse anticipadamente, pero tendrán una prestación ligeramente reducida. A la inversa, una persona puede seguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación. Esto tendrá como efecto un aumento de las prestaciones cuando finalmente se tome la decisión de jubilarse.

Aportaciones al plan de autónomos permitidas

Un plan 401(k) de un solo participante se denomina a veces “solo-401(k)”, “individual 401(k)” o “uni-401(k)”. En general, es igual que los demás planes 401(k), pero como no hay más empleados que su cónyuge que trabajen para la empresa, está exento de las pruebas de discriminación.
Puedes poner en el plan todos tus ingresos netos del trabajo por cuenta propia: hasta 13.500 dólares en 2021 y en 2020 (13.000 dólares en 2019), más 3.000 dólares adicionales si tienes 50 años o más (en 2015 – 2021), además de una aportación fija del 2% o una aportación equivalente del 3%.

Cómo calcular la cotización a la sep ira para autónomos

Como empresario individual, generalmente puede elegir entre dos tipos de planes con ventajas fiscales -la SEP IRA y el 401(k) individual- para ahorrar para la jubilación. Si su objetivo es la simplicidad y la facilidad de administración, el SEP (Plan de Pensiones Simplificado para Empleados) puede ser la respuesta. Por lo demás, es muy similar a una IRA tradicional, pero la SEP ofrece dos diferencias fundamentales: límites más generosos en las aportaciones anuales y el hecho de que sólo los empresarios, o propietarios únicos, pueden realizar aportaciones al plan. Si desea seguir un camino diferente que le ofrezca una mayor flexibilidad y la posibilidad de maximizar las aportaciones con aplazamientos salariales antes de impuestos, así como la posibilidad de tomar préstamos del plan, un 401(k) individual podría ser mejor.
“El SEP ofrece dos diferencias clave con respecto a una IRA tradicional: límites más generosos en las aportaciones anuales y el hecho de que sólo los empleadores, o los propietarios únicos, pueden realizar aportaciones en el marco del plan” – Judith Anderson, Vicepresidenta Senior de Soluciones de Jubilación y Patrimonio Personal de Bank of America

Sus aportaciones al plan de autoempleo admisibles en 2020

Las aportaciones al plan de jubilación suelen calcularse en función de la remuneración de los participantes. Por ejemplo, puede decidir aportar el 10% de la remuneración de cada participante a su plan SEP. Esta fórmula funciona para determinar las asignaciones de los empleados, pero sus propias contribuciones son más complicadas. No puede simplemente multiplicar su beneficio neto en el Anexo C por el 10%.
Usted calcula el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (SE) utilizando el importe de sus ganancias netas del trabajo por cuenta propia y siguiendo las instrucciones del Anexo SE, Impuesto sobre el Trabajo por Cuenta Propia. Sin embargo, debe hacer ajustes a sus ganancias netas del trabajo por cuenta propia para llegar a la cantidad de “compensación del plan” que se utilizará para determinar la contribución/deducción del plan para usted.
Usted utiliza su remuneración del plan para calcular el importe de su propia contribución/deducción. Tenga en cuenta que su retribución del plan y el importe de su propia contribución/deducción del plan dependen el uno del otro: para calcular uno, necesita el otro (se trata de un cálculo circular). Una forma de hacerlo es utilizar un tipo de aportación al plan reducido. Puede utilizar la Tabla y Hojas de Trabajo para los Autónomos (Publicación 560) para encontrar el tipo reducido de contribución al plan para calcular la contribución y la deducción del plan para usted.

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos